10月15日，学校第三期青年干部培训班在西湖专家楼开班，党委书记安宇发表了开班动员讲话并作了《高职教育发展形势和淮安信息职业技术学院面临的任务》的专题报告，55名副科级干部和优秀骨干参加培训，开班典礼由副院长、党委组织部部长董炯华主持。
董炯华就本次培训班学习任务、学习内容、学习要求和最终考核等作了简要说明，并对培训期间的协调服务工作作了安排。
安宇书记在动员讲话中结合入学资格考试情况强调，青年干部的教育培养工作意义重大，学校党委一直高度重视青年干部的培训教育工作。举办此次培训班，是淮安信息职业技术学院加快青年干部选拔培养工作力度、实现干部教育培训层次化、系统化、常态化的一项重要措施。全体参加培训的人员要站在学校事业科学发展的高度，充分认识加强青年干部教育培训的重要意义，加强青年干部教育培训是实现学校事业可持续发展的战略需要；是进一步提高学校干部队伍建设质量的现实需要；也是加快青年干部队伍健康成长的自然需要。全体参加培训人员要立足自身工作的实际，切实增强学习的实效性，首先要内审思想认识，强化理论学习；其次要把握现代职教的先进理念，强化履职能力；最后要树立责任和担当意识，强化实践创新。安宇书记要求，全体参加培训人员要明确教育培训纪律，确保学习研究质量，端正学习态度，坚持学以致用。
在培训班首场专题报告中，安宇书记结合全国职业教育工作会议精神，分析了当前高职教育发展的形势以及淮安信息职业技术学院发展所面临的机遇和挑战。他指出，国际职业教育总的机制和体制没有发生大的变化，但国内职业教育呈现出大好的发展形势：一是今年6月份举行了全国职业教育工作会议，二是职业教育发展进入深化改革期，全国正在构建现代化职业教育体系。安宇书记强调指出，全国职业教育工作会议召开意义十分重大，这次会议将职业教育发展提升到了国家发展战略的高度，明确了“高度重视，加快发展”职业教育的目标，提出了具体的五项任务和要求，这是国家对职业教育的顶层设计。安宇书记要求，全体参加培训人员要认真领会和学习贯彻职业教育工作会议精神，掌握、理解会议的核心内容以及由此产生的重大影响。
就新时期淮安信息职业技术学院发展所面临的机遇和挑战，安宇书记从内外两个层面进行了深刻剖析。他指出，生源下降压力的外在挑战还将持续下去，对现代职业教育体系缺乏清醒认识和本领恐慌的内在挑战，更是我们亟待解决的问题。安宇书记告诫学员要摈弃对职业教育无信心和对学校发展无所谓的不良心态，要正确、深刻、全面理解现代高等职业教育，充分认识到职业教育的终身性特点，认清职业教育大有前途、必将成为教育主流的发展愿景。
面对学校发展的机遇和挑战，安宇书记要求全体学员正确认识现代职业教育体系，学会运用新的形势和机遇，以强烈的忧患意识去学好本领，掌握现代职业教育理念。要不断深化教育教学改革，在充分吸收先前行之有效做法的基础上，大力推行分层培养和分类教学。要认真对待教育教学改革对学生服务管理工作带来的挑战和冲击，不断创新学生管理和服务工作，促进学生自主成长。要高度重视深化教育教学改革对教师培养的影响，始终坚持教育以学生为本、办学以教师文本，夯实教学的核心地位，扎实做好“博士工程”。要加大干部培养工作力度，发挥干部的决定因素作用，从政治品质、道德修养两个层面抓好干部的基本素质培养工作。
