2月24日，陶书中院长主持召开了学院两级管理目标考核工作座谈会。分管院领导、文件起草牵头部门负责人、院系负责人参加了会议。
会上，与会人员对已执行4年的两级管理考核相关文件充分发表了意见和建议，一致认为两级管理的改革实施，发挥了重要的积极的导向作用，但考核内容和方式应该与时俱进，结合学院发展实际以及正在推进的高水平高职院校创建等重要项目进行修订。
在此基础上，陶书中总结指出，两级管理要继续推进，但要注意考核目标的合理性、考核形式简洁性、考核过程的透明性、考核结果运用的导向性，两级管理目标考核要与内部质量保证体系建设运行相结合，要与智慧校园建设相结合，最大限度发挥好激发学院发展内生动力的作用。
