7月20日，为期5天的市机关事业单位工勤技能岗位等级工培训及考核工作在江苏食品药品职业技术学院圆满结束。本次培训是淮安市工考办委托江苏食品药品职业技术学院开展的培训项目，分培训和考核两个部分。来自全市事业单位的工勤技能人员共386人报名参加了此次培训及考核，培训涉及电工、绿化工、药剂、收银员、保管员等11个工种。
培训于7月16日在江苏食品药品职业技术学院开班。为了保证本次培训顺利举行，江苏食品药品职业技术学院按照市工考办的要求在培训组织、教学内容及教师选择上做了细致而周密的安排。在培训组织中，每个专业班级配备班主任及专门的服务人员，安排饮水、就餐、住宿等服务项目，做到全程跟踪服务。在教学内容上，根据培训工种的工作特点，综合运用讲授式、案例式、互动式等培训方法，理论联系实际，提高培训的针对性和实效性。在教师的选择上，专门选派长期从事相关专业教学工作，具有较强理论和实践工作经验、拥有高级技师职称的老师来担任本次培训的授课任务。
培训期间，学院嵇芹珍副院长多次亲临培训现场指导工作，慰问培训学员。勉励参加培训的教师及工作人员克服高温，为学员提供丰盛的知识大餐、贴心的培训服务，努力将培训做好做实，通过培训更好地彰显学院服务经济社会的能力。
7月20日下午进行了考核工作。今年参加考核的工种多，考核人员多，社会关注度高，为做好此项工作，江苏食品药品职业技术学院前期制定了周密的考核计划，召开了考前安排部署会，成立了工作领导小组，夯实工作任务，并就考核时间、方式、地点等各方面工作进行了详细的安排部署。同时，还选派专业水平较高、政治素质好的监考人员，配备了责任心强、业务熟练的工作人员；强化考核现场秩序管理，严肃考风考纪，保证了考核的公平公正。考核结束后，学院立即组织教师进行了封闭式阅卷。考核及阅卷期间，市人社局领导和巡视人员亲临现场进行了督导。
此次培训及考核工作做到了组织严密、安排精心、措施得力，圆满完成了各项工作任务。
▲嵇芹珍副院长向工作人员提出要求
▲嵇芹珍副院长看望培训学员
▲老师为参训学员上课
▲嵇芹珍副院长与人社局领导巡视考场
▲考试场景
▲考试场景
▲考试场景
