2014年江苏省职业学校信息化教学大赛近日在南京落下帷幕，淮安市职业学校17名老师参加大赛角逐，共获得2个一等奖、4个二等奖和5个三等奖，总成绩位居全省前列，其中，淮安文化艺术学校路晓凤（一等奖第一名）、淮阴卫生高职校徐秉忠两位老师入围教育部主办的全国职教信息化教学大赛。
本次大赛共设信息化教学设计、信息化课堂教学及信息化实训教学三个赛项，活动旨在推动中等职业教育教学改革创新，提高教师信息素养、教育技术应用能力和信息化教学水平，促进信息技术在教育教学中的广泛应用，重点考核教师组织资源及运用信息技术突出重点、突破难点或完成特定教学任务的能力。
近年来，淮安市职业教育坚持服务地方经济社会发展，将“信息化”作为提高课堂教学质量、培养高素质技能型人才的重要手段，具体做法包括：一是开展培训。几年来，全市职业学校师生参加信息化培训上万人次，开发的数字化教学资源覆盖全部主干专业和公共基础课程。二是组织考证。面向全市组织了专职信息技术人员培训和考证，一期培训共有44人参加，并顺利取得资格证书。三是举办大赛。连续五年举办全市职教信息化教学大赛，并遴选优秀作品参加省赛乃至国赛，在国家和省级大赛中屡获金牌，并连续多次获得省赛最佳组织奖，成绩位居全省前列。四是课题研究。将职教信息化建设列为全市“十二五”重点专项课题，申报的“地级市整体推进中职信息化建设的实践研究” 课题，被省确立为第二期职教教学改革重点资助研究课题，加大科研对淮安市职教信息化建设的引领和支撑力度。五是出台标准。经过深入调研和充分论证，在全省率先出台《淮安市职业学校信息化建设标准》，整个标准体系由“基础建设、特色建设、应用能力、建设保障”四个部分组成，体现了先进性、超前性、实用性、应用性、特色性和可操作性的有机结合。六是资源建设。研制了素材、课件、案例、仿真实训等多种数字化资源的建设标准，明确资源汇聚、应用等方面的建设目标和保障措施。通过以上各种形式，多层次多角度提升淮安职教人的信息化素养，更新理念，学会搜集资源、使用资源、开发资源，用信息化设备和数字化资源来降低课堂教学强度，提升课堂教学效率。（职教教研室 杨风涛）
