根据《关于工伤保险费率问题的通知》和《淮安市工伤保险费率浮动暂行办法》的有关规定，近日，淮安市直在2012年施行工伤保险浮动费率的基础上，从2014年7月起对用人单位年度的工伤保险费再次实行费率浮动。
据介绍，工伤保险是由用人单位按照行业差别费率进行缴费，一、二、三类行业基准费率分别为0.5%、1.0%、2%。根据2012年出台的《工伤保险费率浮动暂行办法》规定，用人单位属于一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动；用人单位属于二、三类行业的，费率实行浮动。浮动费率在行业基准费率的基础上，可上下浮动两档：上浮第一档到本行业基准费率的120%，上浮第二档到本行业基准费率的150%，下浮第一档到本行业基准费率的80%，下浮第二档到本行业基准费率的50%。浮动费率上浮后的最高费率不得超过用人单位缴费基数的3%；浮动费率下浮后的最低费率不低于0.5%的基础费率。
工伤保险费率按照用人单位的工伤发生率和工伤保险支缴率浮动。浮动费率的确定标准为：工伤发生率大于1%、小于等于2%或者工伤保险支缴率大于120%、小于等于150%的，浮动费率上浮一档；工伤发生率大于2%或者工伤保险支缴率大于150%的，浮动费率上浮二档；用人单位发生因工死亡事故，或者重伤2人以上的，浮动费率上浮二档；工伤发生率小于0.5%同时工伤保险支缴率小于50%的，浮动费率下浮一档；用人单位连续两年未发生工伤事故的，工伤保险费率下浮二档。
浮动费率由工伤保险经办机构根据本办法的规定每两年核定一次，重点考核上一周期内用人单位工伤保险支缴率、工伤发生率和因工死亡人数。
据统计，此次工伤保险费率调整涉及市直1061家单位，大部分为劳动密集型企业，其中28家企业维持上调，新增加23家企业费率上调，46家企业费率由上浮恢复按基准费率缴纳；337家企业维持下调，新增268家企业费率下调，359家保持不变。
据此测算，此次工伤保险费率调整后，涉及单位每年少缴的工伤保险费预计将超过150万元，这意味着工伤预防和安全生产做得好、工伤事故发生少的企业，工伤保险费缴费负担将得到减轻，也说明工伤保险费率浮动机制在促进安全生产、工伤预防工作中起了“杠杆”作用，强化了用人单位工伤预防意识，充分保障广大劳动者的生命安全和职业健康。
